根据我区教育发展需要，经区工委区管委会研究决定，面向全国公开遴选中小学教师5名，现将有关事宜公告如下：

一、遴选范围与条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)符合遴选岗位所需的身体条件;

(四)符合遴选岗位专业、技能要求和其他条件;

(五)具有中小学学段教师资格证书，获得荣誉与报考学科、教师资格证及任教学科一致;

(六)经开区外教育系统正式在编在岗教师，且所在学校及县以上教育部门同意报考;

(七)大学本科及以上学历;二级及以上教师专业技术职务资格;3年及以上教学工作经历且历年年度考核均为合格及以上。

(八)获得区级及以上优质课一等奖、教学能手、学科带头人称号之一或市级及以上教育教学荣誉称号等优秀教师。

(九)报考中学教师年龄在45周岁以下(1973年10月22日及以后出生);报考小学教师年龄在40周岁以下(1978年10月22日及以后出生)

(十)报考人员有下列情况之一的，不得参加报考：

1、因违法违纪正在接受审查的;

2、因受党纪政纪处分尚在影响期内的;

3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的;

5、凡与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

6、法律、法规规定的其他情形。

二、遴选计划与学科

本次共计划遴选5名中小学教师。具体学科详见附件1《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师计划表》。

三、遴选程序

遴选按照网上报名与资格初审、现场资格审查、面试、考察与体检、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间自公告发布之日至2019年10月31日。

2.报名人员下载相关报名材料，填写信息后，将所需材料以电子邮件的形式发送到指定的邮箱。报名电子邮箱名称：。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(报名截止时间以邮箱显示时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

网上报名材料发送邮箱后需电话进行报名确认(确认电话：)。

3.报名所需提交的材料：

(1)《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师报名表》(见附件2);

(2)《2019年淄博经开区公开遴选中小学教师诚信承诺书》(见附件3);

(3)报考人员二代身份证(正反面);

(4)报考人员教师资格证;

(5)报考人员学历证书(同时附教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网()验证打印));

(6)报考人员荣誉证书的原件;

(7)本人近期1寸正面免冠彩色照片(与报名表同底)。

以上材料须按顺序做成一个PDF文件，并与《2019年淄博经开区公开中小学遴选教师信息一览表》(见附件4)(不需要做成PDF文件)一起压缩打包(报名文件和发送邮件均命名为：“学段-学科-姓名”)后发送至邮箱：

(二)资格审查

事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。

报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，按1:1的比例相应核减遴选计划并进行调剂，取消核减结果和调剂结果在淄博经济开发区政府网站()进行公告。

对报考人员的资格审查贯穿整个遴选工作全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查时间、地点另行通知。

进入资格审查范围的报考人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

(三)面试

面试采用讲课或说课的方式进行。面试考官一般由7人组成。面试设定最低合格分数线70分。面试时间、地点及要求另行通知。

面试全部结束后，分岗位按照遴选计划1:2的比例按面试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员并在淄博经济开发区政府网站()公布。确定考察、体检范围人员时，若同一岗位中出现成绩相同的，采取加试的办法确定。

面试成绩公告后3个工作日内提交单位和区(县)以上教育行政主管部门盖章的年度考核情况及同意报考证明(见附件5)，否则视为弃权。

(四)考察与体检

考察、体检时先按1:1的比例进行。考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合岗位遴选条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正，并据实对被考察对象写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施，标准参照《山东省教师资格认定体检标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对体检、考察不合格和弃权造成的空缺，经事业单位主管部门审核同意，按面试成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示和聘用

根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。

拟聘用人员公示无异议后，小学语文岗位按照面试成绩由高分到低分依次选择聘用单位;若面试成绩相同，按加试成绩由高分到低分依次选择聘用单位。

对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

公示期满合格的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(最低服务年限为5年)，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

报考人员被聘用后，参加相应单位的专业技术岗位竞聘，根据竞聘岗位确定工资待遇。

四、实施与监督

本次公开遴选教师工作由经开区组织人事部、地方事业局组织实施。遴选全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

报考人员如果认为遴选过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

报考人员应仔细阅读遴选公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。有关结果和信息不再另行电话通知，报名时填写的联系电话仅做紧急情况下联系使用。

公开遴选严格按照国家、省、市文件和遴选公告规定执行，如发现违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，将其违纪违规行为计入诚信档案库，记录期限为五年。报考人员在报考过程中，不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常遴选工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：

经开区组织人事部：

监督电话：

经开区纪工委监工委：

公告网址：

淄博经济开发区政府网站()

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淄博经开区组织人事部 淄博经开区地方事业局

2019年10月22日

原标题：2019年淄博经济开发区公开遴选中小学教师公告