根据校区事业发展规划和队伍建设需要，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘文员岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱高等教育事业，具有较强的责任意识和团队精神，作风优良、品行端正、身心健康;

(三)具体岗位条件见山东大学(青岛)2019年第二批文员岗位招聘计划表

工作地点：山东大学青岛校区(青岛市即墨滨海路72号)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

二、招聘人数

4人。

三、招聘程序

(一)网络报名

报名时间：2019年11月20日—2019年11月27日

报名网址：山东大学招聘系统

本次应聘报名采取网络报名的方式进行，应聘者实名注册、成功登录后，按照招聘系统使用说明填报应聘信息、提交相关个人信息资料。

(二)资格审查

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。笔试人员名单在山东大学(青岛) “人才招聘”专栏公布，未能进入笔试环节者不再通知。

(三)考试内容和方法

考试分为笔试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试内容包括综合能力、计算机应用能力和英语水平测试等，考试科目不指定参考书目。

2.面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。学校从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位需求由高分到低分原则上按不低于1:5的比例确定参加面试人员，人员名单及有关事项将在山东大学(青岛)网站“人才招聘”专栏公布，未能进入该环节者不再通知。

进入面试的人员，需提交相关证明材料。学校组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。未提交证明材料的视为弃权，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

(四)考察体检

按招聘人数，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学(青岛)网站“人才招聘”专栏公布，未能进入此环节者不再通知。

参加体检人员到指定的地点体检，体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按面试成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学(青岛)网站“人才招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

四、聘用管理

(一)应聘者与青岛校区委托的人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至山东大学青岛校区工作，聘期为三年;

(二)聘期内待遇按照山东大学相关规定执行。

五、有关说明

(一)报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

(二)拟聘人员如系国内2019年应届毕业生，报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书，不能全部提供者不予聘用。

山东大学(青岛)

2019年11月19日