根据全区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)有关规定，现将2020年岱岳区公开招聘教师有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1979年7月3日以后出生);

(六)具有招聘岗位要求的教师资格，其中，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，实行容缺报名机制(容缺报名个人承诺书见附件3)，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。

(七)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

受聘人员最低服务年限为5年。

二、招聘岗位

岱岳区公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2020年7月3日9:00—7月6日16:00

查询时间：2020年7月3日11:00—7月7日16:00

报名网址：

岱岳区人民政府网()

应聘人员登录岱岳区人民政府网站进行报名，按要求如实填报、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2020年7月3日11:00—7月7日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年7月3日11:00—7月7日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录岱岳区人民政府网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视作放弃。缴费成功后，登录岱岳区人民政府网站打印《2020年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》(资格审查时使用)。7月30日9:00-8月1日9:00登录岱岳区人民政府网站打印准考证。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2020年7月6日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料(所需提供的证明材料见附件2)，到岱岳区教体局人事科(岱岳区政府南岱岳区教体局2026室)办理减免手续。超过审核认定时间的不再受理。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2020年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》及相关证明材料(所需提供的证明材料见附件2)。

应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次报名资格。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2020年8月1日上午9:00—11:30

考试内容：教育知识与综合素质,具体包括

(1)教育学、教育心理学知识;

(2)学科专业知识和教材教法。

笔试地点见《准考证》。应聘人员凭《准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单及面试资格审查有关事宜在岱岳区人民政府网站上公布。

取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

面试方式及时间、地点在岱岳区人民政府网站上另行通知。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。

招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况;对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关统一发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议。

对聘用的实施“先上岗、再考证”阶段性措施的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，聘用单位与其签订聘用合同时约定1年试用期，在试用期内未取得符合应聘条件的教师资格证书的，依法解除聘用合同、予以解聘。

七、其他

本次岱岳区公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询：岱岳区教育和体育局

监督：岱岳区人力资源和社会保障局