根据办学需要，经县委、县政府批准，成立临邑第一中学临盘校区。为满足教学需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于优化事业单位人事管理的通知》(鲁人社发〔2019〕37号)等有关规定和要求，报经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师67人(具体岗位见附件1)。现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(三)具有岗位要求的学历及学位条件(含2020年全日制普通高等院校应届毕业生)。

(四)年龄在35周岁以下(1984年7月27日以后出生);具有履行岗位职责的身体条件。

(五)招聘岗位有特殊要求的依照岗位要求。

(六)有工作单位(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)的人员应聘须征得所在单位及主管部门同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。

本次招聘中的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2018年、2019年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届及择业期内未落实工作单位的高校毕业生岗位。

有下列情形之一的不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、在校期间受过“记过”以上处分而没有解除的;

6、在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被招录(聘)主管部门认定有严重违纪违规行为的人员;

7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

8、我县机关事业单位在编人员(含试用期)、备案制人员(含试用期);

9、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;

10、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1.个人报名

报名网站：临邑县人民政府网站(公告公示栏)

报名网址：

报名时间：2020年7月27日9:00— 7月30日16:00

查询时间：2020年7月27日11:00—7月31日16:00

应聘人员登录指定的报名网站，进入报名入口进行报名，并如实填写、提交个人相关报名信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在7月30日16：00前初审未通过时可以更改报名信息，多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。逾期或初审通过不能更改、补充报名信息。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)报名，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实取消报名资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员在招聘过程中的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.查询初审结果

报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站，查询是否通过资格初审。对县教师招聘工作领导小组办公室要求补充信息的，应当在规定的报名期内及时完整地补充报名信息。

3.网上缴费

缴费时间：2020年7月27日11:00—8月1日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《临邑第一中学(临盘校区)2020年公开招聘教师报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)，根据疫情防控需要，打印准考证时间另行通知。

对最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。为实现招聘计划的满额招聘，经市公开招聘主管部门同意，核减下来的计划，在保证各岗位开考比例不变的前提下，先在学科内进行调整;调整不了的，依次调整到开考比例最大的岗位，开考比例相同的，按岗位代码顺序由前往后依次调整。

笔试考务费收取标准：每科40元。

拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后于8月1日前将《临邑第一中学(临盘校区)2020年公开招聘教师报名登记表》、《诚信承诺书》及有关证明材料的扫描件上传至邮箱。邮件名称为“招聘岗位+姓名+身份证号”，办理考务费确认减免手续。所需提供的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报名人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报名人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(有效期内)。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的考生，须向县教师招聘工作领导小组办公室提交《临邑第一中学(临盘校区)2020年公开招聘教师报名登记表》《诚信承诺书》及相关证明材料，主要包括：二代身份证(有效期内)、学历证书、学位证书、相应的教师资格证书、户口本(报考限临邑户籍岗位的考生提供)的原件及复印件，2020年应届高校毕业生和择业期(2018届、2019届毕业)内未落实工作单位毕业生未取得相应教师资格证书的还需做出入职后一年内取得的承诺，本人近期1寸彩色免冠证件照4张(同底版)，中国高等教育学生信息网()验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。

2020年应届高校毕业生尚未取得学历、学位证书的需提交学校核发的就业推荐表;择业期(2018届、2019届毕业)内未落实工作单位毕业生提供就业报到证;在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明;2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;

关于提交有关材料的补充说明。除2020年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书应于2020年9月30日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2020年7月27日之前取得。报考限临邑户籍的考生，其落户时间须2020年7月27日之前。单位同意参加应聘的证明或解除合同证明，经与用人单位协商同意，可在面试前开具。受新冠肺炎疫情影响，2020年应届高校毕业生和择业期(2018届、2019届毕业)内未落实工作单位的毕业生教师资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘。

参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，与临邑县2020年公开招聘中小学(中职)教师考试同步进行。

(一)笔试

笔试内容为教育学、心理学等教育基础知识和所报考学科专业知识。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教师招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在合格分数线以上，根据岗位招聘计划分岗位由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试。在笔试成绩合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。

笔试成绩在临邑县人民政府网站公告公示栏()公示。

根据疫情防控需要，笔试时间将提前在报名网站予以公告。

考试地点见准考证。

(二)面试

面试采用说课的方式进行，主要考核教师岗位所需的教学设计、教学能力、教学思想和专业知识等方面能力。面试采用百分制计算成绩，划定最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

面试具体要求和安排详见《面试通知书》。

(三)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，计算出考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩在临邑县人民政府网站公告公示栏()公布。各招聘岗位分别根据招聘计划数按考试总成绩高低依次等额确定参加体检、考察人选。如同一岗位出现招聘计划数末位成绩相同者，采取疫情防控一线城乡社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定体检、考察人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

四、体检考察

(一)体检

体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经县教师招聘工作领导小组办公室同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消聘用资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前向县教师招聘领导小组办公室书面提出暂缓体检申请，待身体条件允许时及时告知，县教师招聘领导小组办公室择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检和考察及之后环节均暂不进行，须体检合格再进行安排。参加工作时间以实际聘用的时间为准。

(二)考察

考察工作由县教师招聘工作领导小组办公室负责，成立考察工作小组，负责考察工作。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

在体检、考察过程中，因体检、考察不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位中按总成绩高低依次递补。

五、聘用

1.拟聘用人员确定工作单位后，在临邑县人民政府网站公告公示栏()公示，公示期为7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。公示后因放弃或取消聘用资格造成的空缺，不再递补。

2.公示合格的拟聘用人员，填写《事业单位聘用人员情况登记表》，办理聘用手续，列事业编制，并按规定备案。被聘用人员实行试用期制度，签订最低服务年限协议，服务期限不低于5年(含试用期1年)，试用期满合格的，且按规定取得相应教师资格证书的予以正式聘用，不合格或未取得相应教师资格证书的，取消聘用。

六、纪律与监督

公开招聘教师工作做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门、县事业单位公开招聘主管部门和社会的全程监督。

对违反公开招聘考试纪律的应聘人员、工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、其他

1、应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注临邑县人民政府网站公告公示栏()发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

2、本次教师公开招聘不授权或委托任何单位和个人举办培训班。

3、本次招聘工作未尽事宜按照事业单位公开招聘的有关规定执行。