外航招聘丨巴林海湾航空招聘中国籍空乘简章

我公司是永昌通航国际人才合作（烟台）有限公司。我公司和国际航空交流集团（Aviation Exchange Group,S.L.）、波多黎各美联大学航空学院、北京天星通航国际教育科技有限公司等多方签署了战略合作协议，在大中国区域内进行航空人才的国内外双向交流合作。

现我司接到外方通知，定于2021年春季开展空乘招聘工作。

招聘基本条件：

（1）语言：具有英语四级以上书写及表达能力

（2）学历：大专学历以上

（3）年龄：21-30周岁（女性）

（4）婚姻状况：单身无子女

（5）身高：160cm以上，单手摸高至212cm

（6）体重：60公斤以下与身高协调

（7）身体外观：健康无可见纹身及疤痕

（8）仪态：着装得体举止大方

（9）游泳：具有独立完成50米的能力（不限泳姿）02

薪酬待遇：

年综合收入约为人民币25-30万（附带其他高福利）

巴林海湾航空公司薪酬待遇如下：

基本薪资：12500 RMB/月；

飞行津贴：按每日飞行小时计算，每日当值津贴140 RMB/天，每日当值时间津贴从上班签到到下班签到计算，25 RMB/小时。

绩效奖金：每月员工实际飞行小时累计到100小时以上后进行发放，当累计超过100小时以后，按34 RMB/小时计算发放。

额外飞行：乘务员如在休息日被安排飞行，则按650 RMB/天计算津贴。

按执勤表进行轮值：轮值周期为28天。乘务员每月平均有8天假期（按比例分配）。公司严格遵守Cap 371飞行和工作时间时限分配。03

海湾航空公司提供的福利如下：

住宿：配备齐全的住宿公寓、交通、制服、衣物洗涤

假期：员工每年拥有36天年假，还包括公共假日和周末

医疗：公司提供医疗保险，总部设有诊所可提供医疗看护

海湾航空公司致力于为所有员工提供福利优待。

员工福利待遇按规章制度执行，公司会按照文件所设定的规则来保障员工权益。员工出行福利属于非固定协约责任制，该项福利内容可能会由公司随时进行调整、增加或撤销。

海湾航空公司员工还可享受如下福利：

海湾航空公司还可为入职员工提供入职报到飞机票、入职携带行李补贴、减价票和家庭票等多项福利待遇。05

准备工作：

应聘者需提供个人的联系方式、中英文简历、30-60秒长的英文自我介绍短视频，发送至我司电子邮箱：recruitment@ycatco.com进行报名，符合条件的应聘者将通过邮件邀请参加面试初试。

时间、地点：

初试时间：待定

地点：烟台站、上海站、成都站。07

初试需携带的资料：

（1）身份证原件及复印件

（2）英文证书原件及复印件

（3）毕业证原件及复印件或学信网查询页（含二维码中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn）

（4）面试申请表一份（填写完毕贴有照片）

其他：

（1）海湾航空复试时间：待定

（2）海湾航空公司此次招聘，将由永昌通航国际协办出国相关手续。

（3）报名热线电话：0535-4104228、18254571829 （微信同号），也可登陆www.ycatco.com或扫描二维码加入微信公众号‘永昌通航国际’了解招聘详情。