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巴林海湾航空招聘中国籍空乘简章

发布日期:2021-06-28    作者:     来源:betway88必威手机网页版bw61     点击:

外航招聘丨巴林海湾航空招聘中国籍空乘简章

我公司是永昌通航国际人才合作(烟台)有限公司。我公司和国际航空交流集团(Aviation Exchange Group,S.L.)、波多黎各美联大学航空学院、北京天星通航国际教育科技有限公司等多方签署了战略合作协议,在大中国区域内进行航空人才的国内外双向交流合作。

现我司接到外方通知,定于2021年春季开展空乘招聘工作。

招聘基本条件:

1)语言:具有英语四级以上书写及表达能力

2)学历:大专学历以上

3)年龄:21-30周岁(女性)

4)婚姻状况:单身无子女

5)身高:160cm以上,单手摸高至212cm

6)体重:60公斤以下与身高协调

7)身体外观:健康无可见纹身及疤痕

8)仪态:着装得体举止大方

9)游泳:具有独立完成50米的能力(不限泳姿)02

薪酬待遇:

年综合收入约为人民币25-30万(附带其他高福利)

巴林海湾航空公司薪酬待遇如下:

基本薪资:12500 RMB/月;

飞行津贴:按每日飞行小时计算,每日当值津贴140 RMB/天,每日当值时间津贴从上班签到到下班签到计算,25 RMB/小时。

绩效奖金:每月员工实际飞行小时累计到100小时以上后进行发放,当累计超过100小时以后,按34 RMB/小时计算发放。

额外飞行:乘务员如在休息日被安排飞行,则按650 RMB/天计算津贴。

按执勤表进行轮值:轮值周期为28天。乘务员每月平均有8天假期(按比例分配)。公司严格遵守Cap 371飞行和工作时间时限分配。03

海湾航空公司提供的福利如下:

住宿:配备齐全的住宿公寓、交通、制服、衣物洗涤

假期:员工每年拥有36天年假,还包括公共假日和周末

医疗:公司提供医疗保险,总部设有诊所可提供医疗看护

海湾航空公司致力于为所有员工提供福利优待。

员工福利待遇按规章制度执行,公司会按照文件所设定的规则来保障员工权益。员工出行福利属于非固定协约责任制,该项福利内容可能会由公司随时进行调整、增加或撤销。

海湾航空公司员工还可享受如下福利:

海湾航空公司还可为入职员工提供入职报到飞机票、入职携带行李补贴、减价票和家庭票等多项福利待遇。05

准备工作:

应聘者需提供个人的联系方式、中英文简历、30-60秒长的英文自我介绍短视频,发送至我司电子邮箱:recruitment@ycatco.com进行报名,符合条件的应聘者将通过邮件邀请参加面试初试。

时间、地点:

初试时间:待定

地点:烟台站、上海站、成都站。07

初试需携带的资料:

1)身份证原件及复印件

2)英文证书原件及复印件

3)毕业证原件及复印件或学信网查询页(含二维码中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn)

4)面试申请表一份(填写完毕贴有照片)

其他:

1)海湾航空复试时间:待定

2)海湾航空公司此次招聘,将由永昌通航国际协办出国相关手续。

3)报名热线电话:0535-4104228、18254571829 (微信同号),也可登陆www.ycatco.com或扫描二维码加入微信公众号‘永昌通航国际’了解招聘详情











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