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关于实施“新教案工程”的意见
为了充分体现大学转型和教育范式转换,强化应用型人才培养,决定实施“新教案工程”。
一、总体要求
“新教案工程”是旨在推动新型本科教育由知识范式向能力范式转换,以能力培养为主线、以教案编制为重点,全面改革课堂教学内容、教学方式和考核评价方式的系统工程。通过“新教案工程”的实施,一要引导广大教师强化教案意识,重视教案建设,把教案编制当成教学学术的重要组成部分;二要明确课程培养目标和能力标准,更新教学内容,变革教学方法,创新课程考核评价方式,强化教学过程中的教书育人;三是力争用三到四年的时间实现所有课程全覆盖,构建起一整套反映应用型人才培养的新教案。
二、主要内容
(一)构建新的课程标准
按照专业培养目标和专业能力标准,重新构建课程的总体目标和每次课程教学的具体目标,并根据课程的总体目标重新设计课程考核评价标准和方式。
(二) 体现新的教学设计
新教案的编制,必须充分体现出对教材的分析、对教学对象(学生)的分析,并有相关的内容描述。新教案要重视教学过程的设计,教学重点、难点要具体、准确,各部分内容的时间进度安排要科学合理。课堂教学组织与控制的设计要打破传统的静默课堂,体现启发式、讨论式、辩论式,注重培养学生的批判思维和创新思维能力。新教案的结构要以课程标准为依据,打破教材体例与顺序,对讲授内容的结构要进行重新设计和编排。
(三) 选用新的教学方法
新教案中必须明确拟选用的教学方法。新的教学方法要求改革传统的课堂讲授法,鼓励运用案例教学法、任务驱动法、问题探究法、项目贯穿法等教学方法。
(四) 拓展新的教学内容
新的教学内容在广度上,要求明确前后知识的联系,讲清问题的来龙去脉,开展不同流派、不同观点等的比较分析;在深度上,要求不断强化基本理论的理解,加强与实践应用的结合,突出教书育人,突出思想政治教育贯穿教育全过程,强化创新创业教育,重视专业素养和专业伦理的培养,不断将教学反思结果和学科前沿最新成果融入教学内容体系。
(五) 设计新的考核与评价方法
新的考核与评价方法,要严格对应课程目标,转变以知识考核为主的传统考核方式,充分体现应用型人才培养的特点要求,加强过程考核,探索以创新与实践能力为重点的非标准化考核,建立由日常考
核、过程考核、现场考核、项目考核等方式组成的多元考核与评价体系。
(六)建立新的激励机制
将新教案的编制纳入教学学术管理体系,组织开展优秀教案的评选、推广,提高被采用推广的优秀教案的含金量,并将评选推广结果与专业技术职务的晋升和聘任挂钩。具体办法另行制定。
三、具体要求
1. 教师授课前必须编制好全部教案,新任课教师的教案必须提前一周送交指导教师或教研室主任审阅。
2. 教案应包含:课程名称、授课学期、课程性质、课程类型、主要教学方法、考核评价方式;授课对象:包括适用年级、专业、层次;授课教师姓名、职称,学年、学期,编写时间。
3. 教案的编制主要按课时进行,一般以一次课堂教学(2学时)为单元撰写教案,与教学大纲教学进度一致。
4. 由教研室组织进行集体备课,若不同教师上相同课程(课程名称、学时数和适用对象都相同的课程),其教案主体(教学目标,教学进度,重点难点内容,教学内容及过程,考核评价方式等)应基本相同。
编制教案可以参考教务处提供的模板,也可以根据专业特点和需要自行设计教案模板,但必须包含规定内容,且同一专业的所属课程教案的要求、标准和格式要统一。
四、每章教案编写的具体内容
1. 课程总体目标;
2. 单次课的教学目标;
3. 各节教学内容(列出节名)及学时分配;
4. 教学重点和难点;
5. 教学内容结构设计;
6. 教学内容的深化和拓展;
7. 教学方式方法(手段)及教学过程中应注意的问题;
8. 考核与评价方式;
9. 主要参考书目;
10. 思考题和习题等。
五、每一课时单元授课教案编写的具体内容
1. 教学内容(具体到知识点,重点、难点);
2. 讲课过程的时间分配;
3. 教学方式方法(手段);
4. 师生活动设计;
5. 讲课提纲、板书设计(或电子教案);
6. 作业布置等。
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